（1）应聘资料：个人简历、就业推荐表、个人成绩单、CET-4/6成绩单原件、

（2）应聘方式：优先现场投递简历

a.海投网网申投递简历

b.宣讲/双选会现场投递简历

c.邮箱投递：[email protected] / [email protected]（简历请命名为“学校-专业-学历-姓名-投递岗位”）

（3）应聘流程：线上网申——校园宣讲——现场笔试——面试——发放offer——签订三方——入职

（4）签约资料：就业协议（三方）、录用通知书（公司提供）

（1）薪酬待遇：公司提供业内极具竞争力的薪酬待遇，并根据营运绩效进行调薪；

（2）多元就餐：公司免费提供多元化风味餐饮；

（3）配套住宿：公司提供免费公寓式宿舍，包括免费水电、网络、空调、衣柜及生活用品等；

（4）社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金；

（5）带薪假期：员工享有带薪事假、带薪年假、带薪病假

（6）激励政策：公司提供“年度考评奖金”——3年3万，激励优秀人员留任；并提供“住房补贴”——10万， 解决员工购房问题

（7）节日慰问：每逢节日员工享有节日礼物，并且享有生日礼品、结婚礼金、年终红包等

公司为您量身搭建职业发展平台，并根据每个人的学习情况及职业期望安排合适的岗位及发展道路，在2-3年内成为公司内部的管理人才或技术骨干。

人事培训：封闭式集中培训通识类、技术类、管理类课程，授课导师均是经验丰富的中高层管理者；

部门内训：部门内部资深辅导员帮助工程师快速熟悉工作环境，部门管理者将会手把手培训新进工程师帮助其了解、掌握工作内容。

我们采取专业技术、经营管理双轨晋升机制：

技术职：工程师—高级工程师—资深工程师

管理职：工程师—课长—经理

联系人：孙小姐0752-6301111转6380 李小姐0752-6301111转3776

联系邮箱：huiyasun@ compeq.huizhou.gd.cn ；jiahuili1@ compeq.huizhou.gd.cn

公司网站：www.compeq.com