用人理念
坚持“全面考核、择优录用”的原则，多渠道、多层次地吸引各地优秀人才。
让每一个员工心情舒畅地发挥智慧才能，促进员工个人价值实现。
提升员工幸福感。
薪酬政策
遵守国家和当地法律规定，推行基于岗位价值、员工发展和绩效提升的薪酬体系。建立面向全员的社会保障和福利机制。
福利待遇
1、按规定享受法定节假日及带薪年假。
2、五天八小时工作制，加班按国家相关法律规定安排补休或计酬。
3、提供完善的五险，并为检验人员购买人身意外伤害保险。
4、享受员工工作餐,降暑降温物资等。
坚持“全面考核、择优录用”的原则，多渠道、多层次地吸引各地优秀人才。
让每一个员工心情舒畅地发挥智慧才能，促进员工个人价值实现。
提升员工幸福感。
薪酬政策
遵守国家和当地法律规定，推行基于岗位价值、员工发展和绩效提升的薪酬体系。建立面向全员的社会保障和福利机制。
福利待遇
1、按规定享受法定节假日及带薪年假。
2、五天八小时工作制，加班按国家相关法律规定安排补休或计酬。
3、提供完善的五险，并为检验人员购买人身意外伤害保险。
4、享受员工工作餐,降暑降温物资等。
