中联重科股份有限公司2015年校园招聘

-------------中联五大梦想引领你的未来

一、公司介绍

　　中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。公司注册资本77.06亿元，员工近3万人。2013年，中联重科下属各经营单元实现收入近800亿元，利税近90亿元。　

产业布局

中联重科的生产制造基地分布于全球各地，在国内长沙、渭南、常德、上海松江等地建立了十三大园区，在海外拥有意大利CIFA工业园、印度工业园、巴西工业园。公司在全球40多个国家建有分子公司，以及营销、科研机构，为全球6大洲80多个国家的客户创造价值，拥有覆盖全球的完备销售网络和强大服务体系。

中联重科是中国工程机械首家A+H股上市公司。2013年，中联重科发展战略做出重大调整，从重点发展工程机械板块，转型为工程机械板块、农业机械板块、环卫板块、重卡板块和金融板块五大板块齐头并进。

体制创新

中联重科开创了中国工程机械行业整合海外资源的先河；利用资本杠杆，在全球范围内整合优质资产，实现快速扩张，并构建全球化制造、销售、服务网络。截止目前，中联重科多次国内外并购，均取得卓越成效 。其中，2008年并购世界第三大混凝土机械制造商意大利CIFA公司，使公司成为中国工程机械国际化的先行者和领导者，该宗并购整合也作为经典案例进入哈佛大学课堂。

技术创新

公司是国际标准化组织/起重机技术委员会(ISO/TC96)秘书处承担单位，代表国家在国际标准化组织ISO中履行流动式起重机、塔式起重机的国际表决和国内归口职责。公司研发投入占年营业收入5%以上，年均产生约300项新技术、新产品，对公司营业收入的年贡献率超过50%。仅在2011年，中联重科就推出了全球最长碳纤维臂架泵车、全球最大履带式起重机、全球最大塔式起重机及全球最大吨位单钢轮振动压路机等世界领先产品。

二、薪酬福利

我们为您提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，并为员工提供完善优厚的福利。

l  每周五天工作制

l  社会保险和住房公积金

l  法定节假日、公司周年庆典日、中国传统节日、带薪年休假、驻外探亲假

l  “中联之星”、“优秀员工”荣誉津贴制度

l  员工结婚、生育、生日、住院等现9金慰问

l  免费体检、工作午餐、工装、员工公寓、班车等

公司建立了员工之家，成立了各类协会，并定期组织各种球类、器乐、英语比赛及文艺晚会等，丰富员工的业余生活。

三：岗位需求

宣讲会将于10月27日15:00 在逸夫楼报告厅举行，届时欢迎广大学子积极申报！
简历投递地址：[email protected] (格式：姓名+学校+专业+投递岗位)

四：校园执行及校园大使

有志于在中联重科工作的同学，校园执行作为现场招聘工作人员，表现优秀者可以直接进入中联重科2015校园招聘面试环节。（优秀学生及学生干部优先）